(Urlaubs- und Weihnachtsgeld, div. Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, etc.) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebsrente Flexible Arbeitszeitmodelle Eine firmeneigene Kantine sowie andere Sozialleistungen
Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und systemrelevanten Branche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Familienfreundliches und flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Kollegiales
Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und systemrelevanten Branche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Familienfreundliches und flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Kollegiales
Betreuung und regelmäßiger Austausch während deiner Einsätze - Langfristige Perspektiven mit der Möglichkeit einer Übernahme - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs
Betreuung und regelmäßiger Austausch während deiner Einsätze - Langfristige Perspektiven mit der Möglichkeit einer Übernahme - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs
durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme
und anspruchsvolle Aufgaben Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Überdurchschnittliche und attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35 Stundenwoche
und anspruchsvolle Aufgaben Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Überdurchschnittliche und attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35 Stundenwoche
und sorgfältige Arbeitsweise Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible
und gestaltest Prozesse effizient.Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses Teamwork
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7
und anspruchsvolle Aufgaben Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Überdurchschnittliche und attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35 Stundenwoche
und anspruchsvolle Aufgaben Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Überdurchschnittliche und attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35 Stundenwoche
auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub
unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage
Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket
mit firmeneigenen Stellplätzen in der Tiefgarage und die Stadtbahnhaltestelle direkt vor der Tür Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (40.000 - 45.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs-/Weihnachtsgeld u. v. a. m. Gesundheit Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen, ein Fitnessstudio
mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag
mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag
eine leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe. (30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld). Sie erwarten sehr gute innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle
Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sind für uns selbstverständlich. Sie werden durch einen flächendeckenden Betriebsrat vertreten. Sie bekommen Ihre Gehaltsabrechnung direkt auf Ihr Handy – schnell
, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sind für uns selbstverständlich. Sie werden durch einen flächendeckenden Betriebsrat vertreten. Sie bekommen Ihre Gehaltsabrechnung direkt auf Ihr Handy – schnell und bequem
nach Ihrer Qualifikation Urlaubs- und WeihnachtsgeldDiv. MitarbeiterbenefitsFeedbackkultur Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen
, Gehälter, Sonderzahlungen) Pflege von Personalstammdaten und -akten Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Abwesenheitsmeldungen Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitsverträgen Meldungen
Urlaub im Jahr Das können Sie erwarten: Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 55.000 € brutto pro Jahr Flexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten Die Zukunft wird auch bedacht: Betriebliche Altersvorsorge
Übernahmeperspektive durch unseren Kunden aus Bottrop Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir sind gerne für Sie da: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Sachbearbeiterin (m/w/d
nach Ihrer Qualifikation Urlaubs- und WeihnachtsgeldDiv. MitarbeiterbenefitsFeedbackkultur Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen
Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls
als Sachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung Unser Angebot: Termin- und leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien und Sonderzahlungen Tolle Aktionen wie z.B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung von 3.200 € - 4.000 € EUR monatlich Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Jahresgratifikation Vermögenswirksame Leistungen Umfangreiches
passenBis zu 30 Tagen Urlaub für Deine ErholungIndividuelle Mitarbeiterrabatte bei unseren PartnernPersönlicher Ansprechpartner direkt vor OrtSchnelle & unkomplizierte Einstellung Wenn Du Mitarbeiter (m/w/d
Sehr selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte
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Weiterentwicklung. Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt. 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches
durch Deine Kollegen; außerdem erhältst Du fortlaufende Schulungen genieße Deine Freizeit in Form von 30 Tagen Urlaub, 4 Familientagen pro Jahr und einem Gleitzeitsystem inkl. Arbeitszeitkonto nutze unsere Benefits
Arbeitsweise und Teamfähigkeit Wir bieten: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung
im HR-Bereich Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektrotarifliches Urlaubs
Unternehmen 28 Tage Urlaub + freiwilliges Weihnachtsgeld Vertrauensarbeitszeit zwischen 07:00 - 20:00 Uhr HomeOffice nach Einarbeitung möglich Flexible Arbeitszeitgestaltung : z.B. Samstag arbeiten, Mittwoch
durch Deine Kollegen; außerdem erhältst Du fortlaufende Schulungen genieße Deine Freizeit in Form von 30 Tagen Urlaub, 4 Familientagen pro Jahr und einem Gleitzeitsystem inkl. Arbeitszeitkonto nutze unsere Benefits
Jahresurlaub 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zum Deutschlandticket sowie kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn
-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
und Fahrkostenbeteiligung Office-Fit Angebote Gymnastikübungen, Massagen uvm. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das wartet auf sie Kompetente Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms in allen personal- und abrechnungsbezogenen
in der WocheAttraktive Vergütung (angelehnt an IG Metall Tarif) und 30 Tage Urlaub pro JahrSpannende, interdisziplinäre Projekte bei einem Hidden Champion in HohenloheEine Unternehmenskultur, die berufliche
. Umfangreiche Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sind für uns selbstverständlich. Sie werden durch einen flächendeckenden Betriebsrat vertreten. Sie bekommen Ihre Gehaltsabrechnung direkt